Utländsk valutahandlare Lön Jobbbeskrivning för utländsk valutahandlare Valutahandlare är ansvariga för att utföra finansiell handel i utländska valutor över hela världen på uppdrag av företaget. Dessa yrkesverksamma använder sin expertis för att köpa och sälja vissa valutor och aktieoptioner vid specifika tidsintervaller. Några av deras huvuduppgifter är att hålla sig uppdaterade om valutakurser, marknadsvolatilitet och nya händelser som kan ändra värdet av olika valutor i olika länder. De får rekommendationer och strategisk information från den äldre valutahandlare i sin organisation. De genererar lönsamhet och inkomst för sitt företag genom att bedriva affärer och generera spridningsinkomster. De har starka interpersonella färdigheter att kommunicera personligen, via telefon eller via elektroniska medel för att nå alla handelsmål inom en viss tidslinje. De arbetar i en snabb miljö där stressen är hög, eftersom det finns tryck för att köpa och sälja säkringsprodukter med mycket specifika tidsramar. Valutahandlare ger också råd vid öppnande och stängning av valutakonton. De bygger rapports med kunder och genererar mer affärer för sina företag. Dessutom är dessa yrkesverksamma ansvariga för att underlätta och granska finansiella kontrakt. De ser till att dessa kontrakt överensstämmer med handelsdisken och federala bestämmelser för ekonomisk säkerhet och integritet. Valutahandlare har utmärkta tekniska färdigheter för att positionera och förvärva olika utländska produkter och att automatisera processer så mycket som behövs. Dessa yrkesverksamma kan arbeta självständigt eller som en del av tvärfunktionella lag. En kandidatexamen i ekonomi, ekonomi, redovisning eller ett relaterat fält krävs för denna position. Dessutom kan tidigare års erfarenhet som näringsidkare vara till hjälp. Utländska valutahandelsuppdrag Analysera valutamarknader och rapporter. Hantera konton och noggrant spåra förluster och vinster. Köp, sälj och byt utländska valutor för att utnyttja fluktuationer på marknader och öka lönsamheten. Utländska valutahandelsjobbannonser Sök efter fler jobb: Betala av Erfaringsnivå för utländsk valutahandel Median av all ersättning (inklusive tips, bonus och övertid) med många års erfarenhet. Erfarenhet och inkomst verkar vara nära relaterade i allmänhet, de undersökta respondenterna som arbetat i flera år rapporterade högre inkomster. Respondenter med mindre än fem års erfarenhet tar hem 75K i genomsnitt. Däremot tjänar de som har funnits i fem till tio år ett märkbart högre genomsnitt på 98k. Utländska börshandlare med en till två decennier av relevant erfarenhet rapporterar en genomsnittlig lön på cirka 100k. Veteraner som skryter mer än två decennier av erfarenhet gör omkring 130k i genomsnitt en riklig sexfigurig lönecheck. Viktiga statistik för valutahandelshandel TraderExploring Forex Trading För många av oss kommer det en tid i våra liv när de var redo att göra något annat karriärvis. För vissa människor beror detta på att deras nuvarande jobb inte uppfyller dem. För andra är det för att de vill minska sina timmar, öka sin lön eller helt enkelt prova något nytt. Oavsett dina motivationer har något drivit dig för att utforska en karriär inom Forex trading, annars skulle du inte läsa den här artikeln. Oavsett om du lockas av den potentiella vinsten eller lockas av den flexibla arbetstiden, vill du lära dig mer innan du gör språnget. Så, för att hjälpa dig, här är några tips för att utvärdera en potentiell karriär på valutamarknaden Även om de flesta väljer att använda Forex trading som en inkomstkälla snarare än deras enda sätt att generera kapital, är du inte ensam i din önskan att utnyttja det som en karriär. Det finns ett antal anmärkningsvärda framgångshistorier som har gjort detsamma och dra nytta av det, och några har skrivit biografier eller texter som du kanske tycker är användbara. Du hittar också många extra titlar på Amazon för att hjälpa dig att sätta dina färdigheter och taktik till ett ovärderligt verktyg för dem som strävar efter att göra en karriär ur handel. 2: Tala med experterna Innan du börjar, kan du också hitta det bra att prata med experterna, och mäklare som OANDA kommer vanligtvis att vara tillräckligt bra för att fälla eventuella förfrågningar som du kanske har. Vad mer är, deras webbplatser kommer ofta att fyllas med värdefulla resurser för att du ska kunna utnyttja, från blogginlägg till diskussionsstycken, videotutorials och så vidare. Dessa bör ge dig en värdefull inblick i marknaderna, vilket hjälper dig att bedöma lönsamheten i din plan. För det tredje och slutligen är det en bra idé att ge Forex Trading ett gå utan att ge upp ditt jobb innan du begår det permanent. Att handla marknaderna bör hjälpa dig att få en exakt uppfattning om den framgång du kan förvänta dig, så att du kan beräkna din troliga vinst om du gjorde det som en karriär. Det innebär att du realistiskt kan avgöra om det är ett genomförbart alternativ baserat på dina färdigheter och affinitet för att läsa marknaderna innan du behöver förlita dig på det som din enda inkomstkälla. Följ våra tips, gör din forskning och använd det här för att hjälpa dig att bestämma huruvida Forex Trading är verkligen rätt karriärval för dig. Här är resultatet av Singapore Bunker Trader Lönundersökningen 2016 Tändning Global Consulting Med den konkurrenskraftiga affärsmiljön och den höga levnadskostnader i Singapore. lön är ett ständigt hett ämne. Som rekryteringsspecialister tänds Ignition Global Consulting ofta av våra kunder för vår åsikt om marknadsräntan. Sanningen är att i en bransch som dynamisk och prestanda drivs som Bunker Trading är lönemarknaden i ett konstant flödesläge. För att få en känsla av lönemarknaden som det nu är har Ignition sammanställt lönedata från 90 olika Bunker Traders baserat i Singapore. Dessa uppgifter kommer från personer som vi har placerat i jobb, kandidater som vi har intervjuat och registrerat, och arbetsunderlag som vi har tagit från våra kunder. Alla dessa data är från 2016. Så informationen i denna rapport är aktuell och den är korrekt. Viktiga resultat På ingångsnivån varierar lönerna baserat på erfarenhet. Majoriteten av de anställda har tidigare karriärer och arbetslivserfarenhet inom andra områden. Företagen betalar ett premie för överlåtbara färdigheter och nätverk, men det finns en gräns för risken för att företagen kommer att betala löner till dem som inte tidigare har erfarenhet av Bunker Trading. Genomsnittlig lön för 0 till 1 år vid 56.813 ligger långt över den typiska examenslönen i Singapore, så vid ingångsnivå är Bunker Trading mycket välbetald. Den maximala lön som registrerats för en inträdesnivå Trader är 78.000 Högsta lön för inträdesnivå är 1,37 gånger genomsnittet För de med mer än 2 års erfarenhet finns det mycket mer avvikelse i lönerna. Traders utvärderas och belönas baserat på prestanda. Toppartisterna kan snabbt leda till stora löneökningar. Relativt få Bunker Traders med 7 års erfarenhet undersöktes - endast 14 av vårt prov. Det kan bero på att marknaden har ökat under de senaste åren, eller det kan bero på att många erfarna Traders utvecklas till förvaltningen, fortsätter att handla andra produkter eller ta andra karriärvägar. Spekulation åt sidan är det uppenbart att majoriteten av aktiva Traders på Singapore marknaden har gått in i Bunker Trading under de senaste 6 åren. Genomsnittslön för 7 års erfarenhet är 159 923 Den maximala lönen för 7 års erfarenhet är 240 000 vilket är 1,5 gånger genomsnittet Rekrytering och retention: Övriga faktorer Det är säkert att säga att grundlön är den viktigaste faktorn som folk i Singapore tänker på när man överväger ett jobb erbjudande. Naturligtvis är det inte den enda faktorn, och lönen motiverar bara människor att stanna hos en arbetsgivare, acceptera ett erbjudande eller jobba hårt till en viss punkt. Några av de andra områden som företag bör överväga som en del av rekryterings - och uppehållsstrategin är: Arbetslivsbalans Bunker Trading är inte känd som en bransch som erbjuder arbetslivsbalans men det kan vara att företag kan erbjuda ett mer flexibelt arbetssätt - design några roller så att de kan hålla erfarna anställda längre. Med det relativt lilla antalet erfarna Traders (endast 14 av de undersökta har 7 års handelserfarenhet) behåller äldre Traders längre kan bidra till att ge en konkurrensfördel. Arbetssäkerhet En av de saker som vår undersökning tog upp är att det finns stora skillnader mellan vad olika företag betalar Traders. Anecdotiskt förstår vi att några av de låga betalarna är kända för att erbjuda mycket bra arbetssäkerhet och i vissa fall ett jobb för livs mentalitet, medan några av de högre betalande företagen är kända för att uppfattas som en hyres - och brandpolitik. Som effektiva riskhanterare utvärderar bra Traders arbetssäkerhet och överväger detta när man fattar karriärbeslut. Bonuskommission Det finns stora skillnader i hur olika företag belönar framgång, allt från individuell provision som betalas månadsvis eller kvartalsvis till årlig prestationsbonus som beslutas enligt ledningsbefogenhet. Byte av jobb kommer att innebära ett element av risk och vanligtvis en kort sikt minskning av bonusprovisionsinkomster. Av denna anledning förväntar sig framgångsrika Traders ofta en kraftig lönökning vid byte av jobb. Om Ignition Global Consulting Ignition Global Consulting är ett verkställande sökande, rekryterings - och HR Consulting-företag. Med vårt huvudkontor i Singapore är vi idealiskt placerade för att betjäna våra kärnverksamhetsområden Shipping, Oil Gas och Physical Commodities. Vi stöder våra kunder globalt med ledande sökmandat och rekrytering samt marknadsplanering, forskning och HR-konsultprojekt. För att lära dig mer om Ignition Global Consulting besök ignitionglobal. Paul är chef för Ignition Global Consulting. Baserat i Singapore och rekryterat till fraktmarknaden sedan 2008 har han 11 års rekryteringserfarenhet som tidigare arbetat för ett boutique-verkställande sökföretag, en global rekrytering MNC, och en av världens största banker. För att kontakta redaktören ansvarig för den här berättelsen, maila oss på redaktionen och bunker
No comments:
Post a Comment